工作职责：1、指导并带领团队成员开展业务，高效完成公司下达的营销目标和任务2、建立完善的销售流程，并对流程的各个环节建立标准，负责团队整体的工作计划，销售进度，绩效考核3、主持团队会议，总结营销经验，有针对性的帮助团队成员逐步掌握胜任岗位工作的各项业务技能，对销售人员进行培训、指导、激励；
4、确保团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招募；
5、根据市场反馈情况，提出销售工作的改进意见，开发适宜有效的展业模式，促进业务量的持续增长6、协助销售人员做好客户沟通、服务、维护与提升工作；
7、负责向团队人员宣贯公司各项制度规定，完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：1、大专及以上学历，具备一定电脑操作及手机聊天软件基础知识。
2、1年以上工作经历，有银行、保险、理财产品销售等管理经验者优先考虑；
3、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的销售和谈判技巧；
4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧；
8、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
待遇福利：1、完善的假期组合：带薪年假、法定假期；
2、合理的薪酬
待遇：
底薪+提成+团队建设奖=您的丰厚收入；
3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。