岗位职责:
?1、负责基层人员招聘、培训、入职、薪酬、保险、离职,与公司人力资源部对接;
2、协助完成项目组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;
3、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议;
4、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理;
5、负责项目新员工岗前培训的实施及跟进;
6、其他相关工作。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先;
2、工作经验: 有人事3年左右相关经验优先;
3、熟悉使用办公软件,逻辑思维能力佳,沟通协调能力佳。
扬州市 - 邗江区
平均收入:4669 元
公司性质:民营
所属行业:物业管理/商业中心
公司规模:100-499人