一、岗位职责1、针对银行 汽车两类行业的运营管理提供专项培训。2、整合公司资源，结合客户需求，策划、开发各项培训课程。3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。4、协助部门总监进行客户维护和市场开拓工作二、任职资格1、人力资源管理、市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历。2、二年以上培训管理与组织实施经验。3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源、管理咨询培训流程及关键步骤。4、形象良好，具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。6、对现代企业培训有一定的见解。三、福利待遇：1、国家法定节假日带薪休假，年底双薪并享有年终奖；2、公司不定期组织优秀员工及先进集体带薪外出旅游和学习考察；3、当月生日人员享受生日奖金；五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品；4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您提供展示自我的舞台；5、重视培训，注重员工专业能力的培养；6、朝九晚五，双休，五险一金；7、薪资待遇：基本工资+绩效工资+开发续约提成+社保+各种补贴+节假日福利+年终奖金。四、公司地址：南京市白下区太平南路333号金陵御景园20楼J/K、12楼J座。乘车路线：（1）、公交车：1、30、31、801、游2等白下路站下；37、27、34等杨公井站下；1、49、44、60、95、306太平巷站下；（2）、地铁：2号线大行宫站3号出口；如有任何问题，可与人资部直接进行联系。联系电话：025-84525116