岗位职责：
1、负责按时到岗开门，定期进行员工考勤统计汇总工作；
2、协助做好公司行政办公文件发放，并负责公司行政类文件的保存管理；
3、协助做好物业各项费用结算、电话费缴纳、酒店消费协议签订等事宜。
4、负责公司的订水、订票、订餐、订房、邮寄等事务；
5、负责协助筛选应聘简历并通知安排面试人员，并为招录用完成率负责；
6、负责协助完善员工系统档案以及入职、离职手续办理工作；
7、负责协助人事部门做好员工的培训工作；
8、负责协助人事部门做好员工的绩效考核工作；
9、负责公司所有物品管理，处理办公物品、设备的维修；
10、负责公司环境卫生（包括植物及鱼）等维护、节能安全工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上同岗位工作经验；
2、形象好、气质佳、普通话标准、亲和力强；
3、具有良好的服务意识，谈吐举止符合接待礼仪规范；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、工作主动积极，吃苦耐劳，具备良好的敬业精神；
6、工作认真细致，处理事务灵活、高效；
7、熟练使用办公软件。