岗位职责:
1、全面负责人才招聘工作。
2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘。
4、对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。
5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符6、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
任职要求:1,28周岁以下,女性。
2、大专以上学历;
2、具有一年以上人事招聘的工作经验优先;
3、熟悉使用Word、Excel、powerpoint办公软件;
5、形象好,气质佳,比较有亲和力;
6、具备较强的沟通、协调能力,性格偏外向,比较活泼开朗;
7、责任心强,良好的团队合作精神。
工作时间:
8:50~12:00,13:30~18:00(单休)薪资
待遇:
试用期过后4000元/月+奖金,人均在4500以上。
工作时间:
8小时单休,做六休一。
晋升空间:晋升岗位不考虑你来公司时间长短,只考虑你是否有能力。
晋升秉承公正、公开的方式进行。
公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人