1、提成最高达43%收入（业绩优秀销售员可获得月收入10000-30000/月，上不封顶）；
2、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）升培训1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问—高级置业顾问—营业主任—业务经理—店东）；
2、丰厚提成（18%-43%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；
我们需要你具备什么？有一个伟大的公式：想要+做到=得到我们需要人才、不需要人手?我们需要你做什么？1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，合理匹配信息；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；
5、客户开发与积累，经营与维护。
我们要的就是足够想要和足够有执行力的人才，在这一行，要么你是真正的人才，要么你有付出普通人三倍的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气，要么你运气爆棚，否则，年薪几十万、三年买车买房只会是一场黄梁秋梦。
你要明白，一个企业的高管也不过年薪三五十万，别人已经四五十岁了，我们得到同样的收入才二十几岁，年纪轻轻想拿高薪，就要承受比别人更多的磨难、委屈、辛酸！如何应聘：门店面试，万达二期门面，或者直接拨打招聘电话，期待你的加入！