招聘、求职第一选择！
岗位职责：
1.负责公司人事行政工作，协调各部门员工之间关系；
2.负责公司招聘工作、以及薪酬发放相关工作；
3.负责在公司指导下建立和完善公司人事，行政等相关制度；
5.负责日常部门团队管理及生产纪律工作。
任职要求： 1.大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2.3年以上企业人力资源或行政方面工作经验， 3.熟悉一些证照的办理；
4.良好的沟通、协调应变能力，独立性强。
最好一周内能到岗；
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工作时间：
公司性质：民营
所属行业：能源(采掘/冶炼/原材料)
公司规模：100-499人
