岗位职责：
人事专员主要职责1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

任职资格：
一年工作经验
工作时间：
8.30-5.40