岗位要求：

1、40岁以下（条件优者45岁以下），电气类相关专业专科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉高低压成套设备，能进行电气成套元器件选型配置，会CAD图纸设计，能掌握配电系统调试、故障诊断，指导配电柜等各种柜型安装成套，在PLC编程、交直流驱动方面有一定的应用基础，有现场调试经验、动手能力强者优先；

3、熟悉工业环境下现场配电系统安装规范；

4、有较强的责任心,良好的沟通能力和团队协作能力。

法定节假日：公司员工每年享有法定休假。

专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工进行业务专业技能培训及考评，以提高员工的业务水平。

职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空

缺管理岗位，以承担更大的责任。

薪资晋升：根据工作表现，公司每年对员工的薪资进行调整。

生日福利：正式员工生日时公司统一发放生日福利，送上公司及全体员工的祝福。

其他福利：公司提供优于其他企业的福利待遇。

业余生活：为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办员工聚会或文体活动。

带团出国：为鼓励业绩突出及各方面能力素质符合要求的员工，工作满一年（含）以上的优秀员工公司将为其提供出国学习或培训机

会。