岗位职责：
1. 负责销售团队的管理，包括：现场管理、团队氛围营造、技能提升等，打造高效的销售团队；

2. 通过任务分解、数据分析、激励政策等，带领团队完成业绩目标；

3. 进行有效的客户和市场分析，制定有效的销售策略，挖掘潜在的市场机会；

4. 及时解决销售过程中的问题，并持续优化、提升。

任职要求：

1. 全日制大专及以上学历，35岁以内；

2. 3年以上销售团队管理经验，管理下属团队至少20人（优秀者人数可放宽），并有成功的案例；

3. 有房地产、金融、保险、电商、电销、互联网等销售推广经验者；

4. 领导力和执行力强，具备优秀的沟通和谈判技巧;

5. 具有强烈的事业企图心、进取心和抗压能力；

6. 有一定的数据分析能力，反应敏捷、逻辑清晰