一、基本要求1. 身高:女155CM 以上,男165CM 以上2. 形象佳,气质好3. 拥有积极乐观的心态,高度的工作热情4. 学习、抗压和应变能力强二、任职资格1. 全日制大专及以上学历;
2. 年龄:25-40 周岁;
3. 人力资源、企业管理或金融相关专业。
三、经验要求1.至少半年以上持续的培训经历2. 对培训工作有较深刻的认知,熟悉培训各项流程3. 熟悉操作办公软件Word、Excel、PowerPoint 软件、视频制作软件4. 拥有保险公司组训经验或同行业培训经验者优先考虑四、职业资格(非必备条件,若有更好)1. 企业培训师二级或三级资格证书2. 理财规划师(ChFP)资格证书五、岗位职责:
1、负责文化领导力相关培训项目设计,推动中基高各级管理岗位的课程研发、运营体系开发、学习评估等工作;
2、负责课程及教学活动的研发推广,制作课程手册/产品宣传片,录制课程视频,开展课程讲授等工作;
3、负责公司文化内训师的组建、培养、评估认证等工作,建立培训档案、课程库、讲师库,形成有效的培训资源管理体系;
4、负责完善企业文化培训相关制度、流程,建立培训支持体系;
5、负责外部学习资源开发,引入各类新技术,评估外部培训机构及师资维护。
六、
工作时间:
周一至周五 9:00-12:00,13:00-17:30
泰州市 - 兴化区
平均收入:4544 元
公司性质:其它
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:500-999人