(工作地点:高港)岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、5年以上管理,三年以上中心运营管理经验。
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工资构成: 基本工资加绩效加提成加餐补
公司性质:民营
所属行业:教育/培训
公司规模:100-499人