1、结合公司下达的年度销售计划及战略部署,合理的分配,并制定销售管理措施及办法,确保部门销售目标的达成。
2、建设维护销售团队,对销售团队进行有效管理;
3、全面调动业务人员的积极性,建立销售模式,扩大市场的覆盖面,加大市场的占有率;
4、销售活动的组织、策划、实施;
5、负责公司金融产品的推广与宣传。
任职资格:
1、有至少完整3个团队(15人);
2、2年以上销售管理工作经验;
?薪资
待遇:
1、阶梯底薪(6000-30000)+团队提成+团建奖金+个人业务提成;
收入不封顶!!!2、五险一金+双休+朝九晚五+带薪年假;
3、午餐补贴+交通补贴+全勤奖+员工生日礼品;
4、注重员工的职业生涯发展规划;
5、提供多种培训及内部晋升机会等。
面试地点:南京市中山南路1号新百南京中心35A1易乾财富(新街口百货商场楼上)
南京市 - 白下区
平均收入:8342 元
公司性质:民营
所属行业:交通/运输/物流
公司规模:100-499人