岗位职责:
1、协助部门领导完成培训课件的开发,培训项目的设计,推动各管理岗位的课程研发、运营体系开发、学习评估等工作;
2、负责各类培训报表的统计、分析工作;
3、协助部门领导建立培训档案、课程库、讲师库,形成有效的培训资源管理体系;
4、协助制定完善企业文化培训相关制度、流程,建立培训支持体系;
5、完成部门领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.半年以上持续的培训经历2.对培训工作有较深刻的认知,熟悉培训各项流程3.熟悉操作办公软件Word、Excel、PowerPoint软件、视频制作软件4.拥有保险公司组训经验或同行业培训经验者优先考虑(是否需要这条)
工作时间:
双休,朝九晚五点半,午休二小时,工作环境舒适,入职即交五险一金
南京市 - 白下区
平均收入:5127 元
公司性质:民营
所属行业:交通/运输/物流
公司规模:100-499人