岗位职责:
1、分工负责酒店的运营管理工作。
2、组织制(修)订酒店运营程序、服务标准、管理规范,监督各级管理人员按照规范要求恪守职责,确保酒店服务质量。
3、与酒店营销部密切配合,以保证酒店经营目标的实现。
4、主持每天的工作例会,听取酒店运营情况汇报,及时协调处理运营中的各种问题。
5、组织协调各运作部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意。
6、及时处理宾客的投诉,代表酒店总经理和宾客进行沟通,有权采取酒店最小损失方案给予投诉者能够接受的致歉方案。
7、组织安排管理人员的当值工作,督促检查值班经理履行工作职责,确保酒店运营24小时管理无空档。
8、组织处理酒店运营过程中发生的各种突发事件。
9、完成总经理交办的其它工作。
任职资格:
工作时间:
徐州市 - 云龙区
平均收入:5041 元
公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人