岗位职责:
1、负责开拓新的客户,并定期为客户提供专业的保险,理财等咨询与服务2、参加公司的职能培训,在日常工作中,做好新进职员的岗前培训3、学习公司销售队伍的培训与管理、市场宣传推广工作4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行5、后期发展自己的团队
任职条件:
1、大专学历及以上,保险、金融专业及有相关管理经验者优先考虑2、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心,有自己的管理创新能力3、
待遇:
底薪3400+业务+季度奖+管理津贴+保险4、培训期过后,达到相应条件,直接任职部门主管岗位,享受每月3500财政补贴+业务+季度奖+管理津贴+年终奖保险,每季度有旅游奖励或同等价值实物奖金5、任职主管满半年达到相应考核标准,直接任职部门经理岗位,享受每月无责底薪4000+7000财政补贴+业务+季度奖+管理津贴+年终奖+保险,同时给予与人保签订编制内合同资格6、发展:公司提供系统完善的岗前培训+职位晋升规划培训+季度旅游方案
南京市
平均收入:5332 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人