岗位职责:
1、 全面负责公司内部人才的招聘工,更新网站职位,对简历进行筛选,电话通知候选人员面试;
2、积极开展除网络招聘外的其他招聘渠道;
3、 负责公司新入职员工手续办理;
4、 负责公司员工离职手续办理;
5、 做好员工请假及奖惩情况的记录;
6、 负责保管公司员工的资料合同;
7、 协助部门主管及上级领导处理其他临时性工作。
任职条件:
1、人力资源、管理类或相关专业大专以上学历,一年以上人事行政工作经验者优先考虑;
2、熟练使用Word、Excel等办公软件的基本操作;
3、熟悉网络招聘、会展招聘、校园招聘等招聘渠道的开拓及维护,有实际工作经验;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
南京市
平均收入:4868 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人