岗位职责:
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
3、组织人员进行行政办公、员工生活、劳保物资的采购,保管、发放和登记工作;
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,做好相关记录并存档;
5、负责公司行政档案管理,及时做好公司各类行政文件的归档、建立并完善文件柜台账;
6、办理公司所需各项证照,在规定时间内做好各类行政证件的年审;
7、对公司设备、使用、维修等情况进行管理, 组织专人负责公司办公区域的卫生保洁及公司花卉管理;
8、组织建立和完善公司固定资产管理体系,审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请,定期组织开展固定资产盘点工作,监督指导固定资产日常维护和台帐管理工作;
9、 完成上级交办的其它各项工作。
岗位要求:1、 行政管理或相关专业大学专科以上学历优先;
2、 2年以上行政管理相关工作经验;
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等;
4、 具有很强的沟通、协调能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
公司性质:合资
所属行业:互联网/电子商务
公司规模:100-499人