岗位职责:
1、负责营业部内招聘工作的开展,招聘渠道的维护;
2、依据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;
3、进行预约面试及面试甄选工作的安排;
4、对现有简历的整理、简历的长期跟踪及人才梯队储备;
5、熟悉公司招聘流程,具备一定的面试技巧;
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历,1年以上人事招聘模块工作经验为佳;
2、普通话标准,形象气质佳;
3、积极主动、责任心强,具有较强的执行力;
4、学习能力强,有良好的沟通和团队合作精神。
南京市 - 溧水区
平均收入:7030 元
公司性质:其它
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人