岗位职责:1、协助行政主管处理日常行政事务;2、负责与分公司对接,处理分公司费用申报流程;3、协助人事主管处理部分人事工作,主要包括招聘、员工关系模块;4、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、两年以上行政人事相关工作经验,了解人力资源招聘及员工关系模块;2、性格活泼开朗,有一定抗压能力;3、思维敏捷,调理清晰,沟通能力较强。
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南京市 - 秦淮区
平均收入:5582 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人