岗位职责:
1、协助总部实施培训计划,并跟进培训的效果反馈;
2、设计培训形式和方法,制定、实施、讲授培训课程;
3、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
4、协助设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;
5、协助配合团队重要客户的开发工作,支持相关部门进行市场推广、品牌建设;
6、本部门职能与其他部门职能间的协调;
7、向总部培训负责人汇报工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉企业内部培训作业流程,有二年以上理财、证券、保险等金融业培训工作经验,具有知名企业、或知名互联网电商企业的相关工作背景者优先;
2、通晓培训的组织和运行管理,培训执行等相关知识,通晓金融财经基金等业务理论;
3、熟练使用办公软件,熟悉PPT制作;
4、富有激情,具有较强的亲和力和感染力,较好的专业文字能力,应变能力强,演讲能力突出,热爱并希望在培训领域有所发展;
5、具备良好的协调、沟通能力,人际交往能力,有很强的责任心和团队合作精神。
6、附近期生活照两张。
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人