岗位职责：
1、协助总部实施培训计划，并跟进培训的效果反馈；
2、设计培训形式和方法，制定、实施、讲授培训课程；
3、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
4、协助设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；
5、协助配合团队重要客户的开发工作，支持相关部门进行市场推广、品牌建设；
6、本部门职能与其他部门职能间的协调；
7、向总部培训负责人汇报工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，熟悉企业内部培训作业流程，有二年以上理财、证券、保险等金融业培训工作经验，具有知名企业、或知名互联网电商企业的相关工作背景者优先；
2、通晓培训的组织和运行管理，培训执行等相关知识，通晓金融财经基金等业务理论；
3、熟练使用办公软件，熟悉PPT制作；
4、富有激情，具有较强的亲和力和感染力，较好的专业文字能力，应变能力强，演讲能力突出，热爱并希望在培训领域有所发展；
5、具备良好的协调、沟通能力，人际交往能力，有很强的责任心和团队合作精神。
6、附近期生活照两张。