岗位职责：
1、根据公司销售情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
2、负责全国终端连锁店员产品知识、销售技巧、企业文化等方面的培训；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材和培训教案；
4、负责做好员工内部培训，做好培训考核和培训评估的管理工作。
任职要求： 1、年龄28-40岁，形象气质佳；
2、大专以上学历，医药学相关专业；
3、有3年以上药品销售经验，有医药产品推广经历者优先；
4、能独立制定培训计划，制作高质量的培训课程；
5、有较强的市场感知能力，对市场培训、策划、调研、预测、营销管理有独特的见解；
6、有较强的创新、组织、策划能力，语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力；
7、能熟练应用Office及其他办公软件；
8、能适应长期驻外。