岗位职责:
1、确保最高质量的产品及服务,门店外观、环境及设备的一致性以最佳人力提供快速服务Just Say Yes,公司政策、门店运营标准及步骤的遵循度及一致性,重视门店安全工作,系统有效率的处理门店事项;
2、鼓励伙伴参与目标设定、拟定行动计划,排除正确排班表,处理伙伴抱怨及关心事项,回馈伙伴工作表现,主导员工绩效评核及调薪作业,寻找机会点;
3、做好库存管理、成本控制、人事费用控制,完成财务报表,现金操作的正确性、一致性,负起维持门店正常运营的责任;
4、协助伙伴进步及促进门店获利,产品、物料、用品的订货及库存品项、数量的正确性;
任职资格:
1、本科及以上学历,经营管理类专业优先考虑;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄30岁以下。
招聘流程:初试 -复试 -录用;
南京市 - 建邺区
平均收入:6113 元
公司性质:民营
所属行业:餐饮/娱乐/休闲
公司规模:100-499人