工作内容： 1.制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施；
2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理，拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
3、审定公司规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
4.审核签发以公司名义发出的文件，处理公司重大突发事件；
? 5.召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
6.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
? 7.向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
? 8.推进公司企业文化的建设工作。

任职资格：
1.培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
2.经 验：5年以上企业管理工作经验，至少2年以上食品企业全面管理工作经验。
? 3.技能技巧： 3.1熟悉企业业务和运营流程，熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
? 3.2在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
? 3.3掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
? 4.态 度： 4.1具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
? 4.2亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
? 4.3良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
?此岗位设置在分公司--南京复康举贸易有限公司