职位概述：全面负责店铺员工的销售服务相关培训工作，使之更好的为销售服务，提升店铺业绩：岗位职责：
1、制定培训计划并组织实施，建立并完善培训流程、课程体系。
2、跟进店铺各项常规培训工作的开展，并进行考核评定。
3、完善店铺服务标准流程。
4、协助人力资源部做好店铺人员的晋升及考评工作。
5、负责建设店铺培训能手队伍，负责新员工的产品基础知识培训、零售店铺员工服务标准和技巧的培训工作。
6、负责与品牌公司（培训方面）的沟通与信息反馈教育背景1、大专及以上学历，零售、服装相关行业2、1年以上零售服装行业产品展示陈列经验，体育用品行业优先。
3、具备一定的培训技术专业知识以及管理经验,具有良好的文字处理、表达能力，熟练使用OFFICE,为人性格开朗，优秀的口才，具有较强的组织、沟通、协调能力，极具亲和力。

工作时间：
双休，朝九晚六。
相关福利：五险一金，带薪年假，完善的相关培训，每年一次体检。