一、岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
二、
任职资格:
1.性别不限,专业不限,18—28周岁,退役军人优先,可接受应届生。
2.工作积极主动,有较强的责任心,具备独立思考和分析解决问题的能力。
能吃苦耐劳。
3.具备良好的人际交往能力和沟通能力,以及客户服务意识和团队合作精神。
三、薪资
待遇:
1.工资:试用期底薪3000+提成+奖金,转正底薪5000+提成+奖金奖励:日奖+周奖+月奖+季奖+年奖2.公司可免费提供住宿3.带薪培训。
4.提供免费旅游机会,员工可享受带薪年假和年终奖。
5.可参加由集团公司组织的年会。
工作时间:
周一至周六 8:30——18:30(单休),法定节假日正常放假。
福利:1、每天会有主管以上的管理层去一对一的教快速提升能力。
2、每月都会有公司集体组织的活动和旅游。
企业晋升制度:销售代表——销售主管——销售副经理——区域总经理(总部扶持创业)——加入集团董事会(享受股权分红)
公司性质:其它
所属行业:批发/零售
公司规模:100-499人