工作职责1、负责制订校区的发展规划和学年、学期工作计划,经常检查工作计划的执行情况,搞好总结、报告工作,提出改进工作的意见和措施;
2、加强师生的思想道德教育,全面提高教育教学质量,使学生在德、智、体、美、劳各方面都得到发展;
3、协调校区外部关系,加强校区与社会、学生家长的联系;
4、健全校区各规章制度和教职工岗位责任制,加强和改善校区管理,建立正常的教学秩序,树立良好的校风、教风、学风;
5、管理学校的经费、组织实施校区基本设备,不断改善教学条件,提高办学效益;
6、完成上级交代的其他工作;
任职要求1、热爱社会主义教育事业,热爱学校,热爱学生,尊重、团结、依靠教职工;
2、对待工作认真负责,一丝不苟;
3、具有勇于进取及改革创新精神;
4、学校管理知识:联系实际掌握管理的基本规律和方法,以及与学校管理相关的基本知识,技术和手段;
5、善于做教职工和学生的思想政治工作及开展品德教育。
能从实际出发,采取有效措施,促进学生全面发展;
6、具有听课、评课及指导教学、教研、课外活动等工作的能力,具有指导教师提高业务水平和改进教学的能力;
7、善于发挥群众团体的作用。
能协调好校区内外各方面的关系,发挥社会、家长对搞好校区工作的积极作用;
8、能以育人为中心,研究学校教育的新情况、新问题,并从实际出发,开展教育教学实验活动,总结经验,不断提高教育教学质量;
9、有一定文字能力,能起草学校工作报告、计划总结等,具有较好的口头表达能力!无本行业3年以上工作经验者勿扰,年薪20万以上!咨询热线:0513-66998787 13813633275崇川区人民西路33号(市一中马路对面国税局东隔壁)
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