岗位职责:
1、每月初汇总各部门人员需求,制定相关招聘计划及时补充人员空缺;
2、通过网络渠道、招聘会、各高校就业办及时补充公司一线人员空缺3、定期组织新入职员工培训工作,培训公司相关企业文化及规定制度等;
4、制定年度、季度及月度招聘计划,分析人员流失原因等;
5、完成领导安排的其他事项。
任职资格:
1、有高校就业办相关资源者优先;
2、有1-2年培训经验者优先;
工作时间:
周一至周五:9:00-17:30;
双休;
法定节假日;
南京市 - 江宁区
平均收入:4835 元
公司性质:上市公司
所属行业:计算机软件/硬件
公司规模:100-499人