岗位职责：
主要工作职责描述如下：1、管理TMK团队，对中心TMK进行岗位技能培训。
2、带领团队完成每月中心TMK开发业绩目标。
3、通过先进的电话邀约系统，主动外呼邀约客户到学习中心进行参观，现场进行水平 测试，参加试听从而进一步了解课程与教学活动(无需自行开发客户)4、控制电话邀约质量，确保参会客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追 踪跟进服务（无须外访客户，属于公司正式员工）5、参与中心各部门之间的协作，保持与总部对口部门的良好沟通。
6、协作市场推广主管的日常工作，完成业绩指标。
7、参加各项相关培训及会议；
8、执行学校安排的其他相关工作岗位要求：1.大专以上学历2.两年以上电话邀约，电话销售工作经验3.一年以上管理岗位经验4.性格开朗，工作认真负责