岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5、组织已报名学员的上课；
6、完成其他临时性工作。

任职资格：
1、年龄22到30岁，专科以上学历；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
福利：1、为在职员工提供五险一金；
2、所有员工享有带薪年假、病假、法定节假日、生育假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假；
3、定期组织员工参加入职培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动；
4、一年两次短途游；
年底出国旅行机会：5、年薪保持10%左右增幅逆势上涨；
6、广阔的职业生涯发展机会。