岗位职责：
1、搭建管理团队，监督运营过程标准正确执行；
2、对部门的工作过程、效率及业绩进行支持、服务、监控、评估、激励并不断的改进与提升；
3、能够组织本部门人员技能业务培训，打造核心团队，提升工作效率；
4、定期与组员进行沟通，调节激励队员的工作态度，并及时与上级领导汇报情况；
5、监督、检查、协同部门的工作落实情况；
6、完成公司指标，提出合理化建议，做好管理；
7、协助配合其他部门工作。
任职要求：1、大专以上学历，两年以上管理岗位工作经验；
2、熟悉办公自动化，写作能力强，文笔流畅；
3、具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力；
4、有相关体育健身教育或经验优先考虑。