岗位职责:
1、负责教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、参加编写、审议新教材和教学讲义,主持或参与教学方法研究;
4、参加学术活动,组织分析学生的学习情况,并与家长及时沟通,提高学生学习效率;
5、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
6、完成教学部门主任安排的其他任务,配合学校的招生工作。
任职要求:1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先;
2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐,英语要求有一定基础5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
待遇:
1、缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);
2、完善的职前、入职、在职和晋升等系列培训,能让你在同类岗位上更有竞争力;
3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围;
4、生日祝福、丰富多彩的员工活动;
公司性质:民营
所属行业:教育/培训
公司规模:100-499人