岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、领导交办的其他事情7、负责电话邀约求职者面试
任职资格:
1、高中以上学历2、熟练使用办公软件3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
苏州市 - 太仓区
平均收入:5723 元
公司性质:民营
所属行业:互联网/电子商务
公司规模:100-499人