岗位职责：
岗位职责：
1、制定美术学校发展规划和学年、学期的工作计划，组织实施并监督；
2、全面负责全校的销售、教务、运营、对外关系维护、校区安全等综合管理工作；
3、负责老师关于授课、回访、与学生沟通等培训工作；
4、定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见；
5、提升孩子学习美术兴趣，提高家长满意度。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，两年以上校区单独管理工作经验，懂得校区的整体经营；
2、具有较强的组织管理能力和人际沟通、协调能力；
3、吃苦耐劳，阳光开朗，有责任心和团队合作精神；
4、有少儿美术学校管理工作经验优先。