岗位职责:
1、制定工作的程序和规章制度,制定直接下级岗位职责并界定其部门人工工作范围,并保证部门各项制度和流程的正确执行2、对部门工作不断的归纳总结并及时调整团队工作状态,保证既定的工作准时完成;
3、负责对仓库部门进行现场指挥调度;
4、定期对仓库人员进行专业技能培训,对仓库人员的工作进行适时指导。
5、负责对下属的业务水平和业绩进行考核任职要求:1、2年以上大型企业市场管理经验;
2、大专或以上学历,管理、营销、经济或相关专业;
5、良好的人际沟通、处理能力;
6、敏锐细致的洞察能力、处理危机的应变能力;
7、具备较强的领导能力,判断和决策能力;
9、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力;
10、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。
公司性质:民营
所属行业:交通/运输/物流
公司规模:100-499人