一、岗位职责：
1、起草与发布招聘信息，建立和维护应聘人员资料库；
2、完成每日网络招聘及电话预约工作，主动搜索简历，主动呼出电话邀约面试；
3、全面开发招聘的各个渠道，包括：社招、校园招聘、人脉招聘，面试安排及相关的整理和存档等工作；
4、协调销售岗位招聘，确保招聘工作的顺利进行，对招聘结果负责；
5、有过电销经验和招聘经验的优先。
二、岗位要求：1，男女不限，18-30岁之间，大专及以上学历，相关专业及经验者优先；
2，能吃苦耐劳，抗压力强，开发渠道；
3，大有营销、金融等行业从业者的优先考虑；
4，对招聘结果负责。
四、 薪资
待遇：
五险一金，上五休二薪资3000-5000不等，有渠道有奖金每月另计500-1000元。
虽是一份双休工作，但请有能力者来谈。
要求干货，只想坐办公室者不要来，人事经理都要跑外招聘，您还能闲着吗？想拿死工资者也不要来，前台更适合您。
范范：18136160012