任职条件：
1、大专以上学历，两年以上培训和销售经验，金融专业优先；
2、良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底，能够熟练运各种办公软件；
3、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、能主动发现销售人员存在的问题，并作出针对性培训与训练；
5、热爱金融行业，认同公司文化，服从公司安排；
能吃苦耐劳，有强烈的责任感，善于观察，有团队合作精神，具备优良的职业精神和职业道德。
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反