任职资格：
1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽条件）；
2、专业不限，师范类院校优先；
3、负责相关课程的教务助理，专业与相关课程接近者优先；
4、具备一定管理知识，且有1年以上教育培训行业工作经验者优先；
5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、负责部门课程的日常教学检查与监督，教师评估等；
2、负责教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作；
3、建立完善所负责课程体系；
4、召开教务部门会议，对本部门教务助理、教师进行课程知识培训及考核；
5、与招生老师保持良好的沟通，提供其专业的课程知识并定期对招生老师进行培训；
6、课程研发，建立完善的课程体系。
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