1、根据公司发展战略及行业、产品特点，搭建并完善业务培训体系，制定并完善整个培训团队的各项管理规章制度。
2、建立和完善公司培训师管理制度，设计和组织培训师培训；并通过下店、代培等方式指导加盟商美导及BA的培训的工作，贯彻落实公司的政策制度。
3、根据公司销售任务，对公司产品和销售类课程进行设计，制定培训计划及相应培训推动方案。
4、以常规培训、新人培训、区域集中培训等不同形式开展培训工作。
5、负责公司产品发布会主讲，活动现场带教，销售支持，顾客答疑的工作。
6、负责终端数据督查，整理并分析终端培训总结等各类日常数据。

任职要求：
1、熟悉化妆品行业特点和产品特性，具有彩妆/护肤行业销售培训的实操经验，了解零售运营业务模式；
2、熟悉化妆品CS渠道，有较强的终端销售、店务管理技能，具有培训创新能力；

3、熟悉各种营销平台，具有良好的组织、沟通、执行、管理和监控能力；

4、娴熟制作培训PPT课件；熟悉培训体系建设，包含内部讲师体系、课程体系、学习项目策划、多样化学习方法等；

5、优秀的团队管理及建设能力，善于协调团队的工作，适应出差；

6、大专或以上学历（有较扎实专业基础适当放宽），五年以上化妆品行业培训工作经验。