工作地不限1、 部门销售任务指标的达成;2、 部门销售团队的建设、管理、监督;3、 销售渠道的管控、建设、完善、协调、维护。 1、统招专科或本科以上学历;2、市场营销、暖通、制冷专业优先考虑;3、产品知识、市场营销、合同法、经济法、商务礼仪、公关谈判、营销技巧、人际交往、营销心理学;4、八年以上营销工作经验,三年以上省区经理销售管理经验,且年销售额在千万以上,具有空调或相关行业的项目销售工作经验优先。5、具有成功的渠道操作经验,较强的营销相关职能(推广、服务等)的统筹管理能力;较好的沟通、协调及关系维护能力;优秀的团队建设、下属指导与激励、管控能力;;6、具有较强的计划和目标设定、分解和管理的能力;7、具有很好的建设和带领团队的能力,能很好的培养团队成员;8、具有出色的客户开发,市场拓展和运营的能力;9、出色的学习能力,根据公司发展情况和工作需要,能够不断提升自我;10、性格沉稳,责任感强,抗压能力强,具有强烈的自我提升意识,极强的市场拼抢意识及攻击力;职责描述1、负责制定本部们年度销售计划,进行季度任务指标分解,并监督计划执行情况;2、负责公司营销网络、销售渠道的建设,以及终端网络的建设;3、维护和加深重点客户关系,拓展新客户和相关产品销售业务;4、本部门员工的协调以及部门员工的绩效考核、培训提升、团队氛围等团队建设管理。
公司性质:合资
所属行业:电力/水利/新能源
公司规模:100-499人