岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;
管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、大专及以上学历学历,专业不限;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳。
晋升空间:1、良好的晋升空间:人事专员 人事主管 人事总监等;
2、系统的学习提高机会:为员工提供多种培训、学习机会;
3、快速的晋升通道:为员工提供了横向和纵向的晋升通道;
员工福利:1、合理的薪酬制度:基础薪酬+福利+奖金+补助=回报,让贡献最大者回报最大;
2、规范健全的福利制度:为员工办理各项保险;
提供工作餐补助;
车补;
3、充足的休假制度:双休、享有国家法定假日,及年假、婚假、产育假等假期;
4、活跃的企业文化:内部人才跨部门自愿调动机制,Easy Time,公司定期组织集体游玩活动、员工生日派对、沙龙聚会等活动。
工作时间 上午:9:30-12:00 下午:14:00-18:30 双休
南京市 - 秦淮区
平均收入:5608 元
公司性质:其它
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:500-999人