岗位职责:
1、全面实施客房部的管理工作;
2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序;
3、负责本部门员工的培训及工作评估;
4、对客房部物资、设备进行管理和控制;
5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划;
6、制定房务预算,控制房务支出;
7、巡视和检查本部门的员工工作状况、卫生情况,区域卫生岗位责任制;
8、对客房服务质量进行管理和控制;
9、保持与其他部门的联络和合作;
10、不断改进和提高客房管理水平。
任职要求:1、高中及以上学历,有同岗位工作经验;
2、熟悉客房工作流程和服务标准,能指导员工工作及培训员工;
3、工作认真负责,吃苦耐劳。
4、具有服务意识,具有良好的职业道德。
扬州市 - 广陵区
平均收入:6297 元
公司性质:民营
所属行业:餐饮/娱乐/休闲
公司规模:100-499人