岗位职责：
对加门店员工进行产品知识、技能等相关知识培训；
2、通过所在管辖区域门店的观察，对营销方案提出合理化建议；
通过对竞争对手的信息搜集及自身的学习，提升门店整体业绩及客户满意度。

任职资格：
1、20-30岁，*，应届毕业生亦可；
口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，具有亲和力；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关行业工作经验者优先。
我们的福利
待遇：
优厚的
待遇：
无责任2500-4000+提成（3%-7%）+社会保险+各种礼金（节日福利+生日福利+结婚礼金+老员工福利）+免费住宿+带薪国内外旅游，月薪过万很简单；
系统的培训：我们的培训不仅是免费的而且是带薪的，我们的培训不仅专业且趣味生动，不一样的培训打造不一样的你；
特别的福利：你若努力，你的房你的车我们来买单；
我们的办公环境：兄弟姐妹关系简单且温馨，奋进又活泼；